В организации рабочего контекста создаются условия, в которых вам будет интересно и продуктивно работать. Любая работа - это какая-то полезная деятельность с людьми и для людей, которая удовлетворяет ваши потребности и задействует функционал психики.
Организация рабочего контекста отвечает на вопрос "Как работать?"
Если вы знаете о том, как вам работать, то ваша работа уже вами будет делаться.